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Os temas LGBTQIA+ e Capacitismo foram abordados em dias diferentes
Sobre LGBTQIA+…
Com o objetivo de promover a conscientização sobre a comunidade LGBTQIA+ (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, travestis, queer, intersexo e assexuais) e propor ações de inclusão dentro do espaço de trabalho, o Instituto Dom Bosco São Paulo – SP e a empresa CUMMINS, realizaram no dia 19 de outubro uma roda de conversa com os atendidos do Centro para Crianças e Adolescentes Programa Vida Melhor CCA PROVIM (apenas os adolescentes) e os atendidos do Centro de Desenvolvimento Social e Produtivo CEDESP, ambos da unidade Bom Retiro. O momento foi conduzido junto a Isabela D’Auria, Técnica Especializada no curso de Editor de Projetos Visuais Gráficos e Marketing.
“A palestra abordou uma temática bastante presente na sociedade moderna e na comunicação, fator que impacta positivamente no curso de Editor de Projetos Visuais Gráficos e Marketing, pois os profissionais da área precisam reconhecer essas novas discussões para colaborar contra o preconceito.”, declarou a Isabela.
“Propor uma roda de conversa descontraída e livre de preconceitos para aprender e trocar conhecimentos sobre a comunidade LGBTQIA+.”, disse um dos atendidos.
Sobre Capacitismo…
No dia 21 de outubro, a empresa CUMMINS, traz o tema: Capacitismo – Conhecer o que é, quais são os tipos e como evitar. Neste momento estiveram presentes os atendidos do CEDESP BR curso de Assistente de Recursos Humanos.
Durante o momento, Indianara Oliveira, Assistente de Vendas na CUMMINS, abordou o tema capacitismo através de vídeos, jogos, espaços abertos e até relatos. No decorrer, os usuários puderam relatar um pouquinho sobre a convivência com pessoas próximas e que são deficientes. “Houve uma comoção grande quando nos foi passada a informação de que 24% da população tem alguma deficiência.”, declarou Katiane Paes, Técnica Especializada do curso de RH. Indianara, também deu seu próprio depoimento como pessoa com deficiência auditiva. O bate papo trouxe também a definição da palavra “deficiência”, os tipos de deficiência (física, visual, auditiva, intelectual, psicossocial, deficiência múltipla), termos corretos para se dirigir a uma pessoa deficiente e frases constrangedoras que passam “despercebidas” por parecer uma simples expressão popular, foram discutidas na roda de conversa.
“O capacitismo foi um tema superinteressante pois pudemos perceber que mesmo involuntariamente praticamos o preconceito/desrespeito com pessoas deficientes. Os exemplos passados em vídeos e o relato próprio despertaram nos usuários uma grande vontade de aprender ainda mais sobre o assunto.”, contribui Katiane.
“Fiquei muito feliz com o tema Capacitismo, pois, além de não saber o que era, descobri que mesmo inconscientemente algumas vezes eu agia de maneira preconceituosa com as pessoas com deficiência (esse termo também aprendi na roda de conversa), quando digo por exemplo a expressão: “Dar uma de João sem braço.” , concluiu Hosana Silva Fernandes, Usuária do curso de RH.
