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21/12/2024
Estreia 2025: formação aborda a esperança como tema anual
27/01/2025Colaboradores da organização salesiana receberam orientações e documentos necessários para a prevenção de acidentes e normas de cada função
Os colaboradores da Obra Social São João Bosco se reuniram no dia 27 de janeiro para a primeira formação do ano. Cerca de 250 pessoas estiveram presentes neste momento e puderam aprender e refletir sobre assuntos pertinentes ao trabalho realizado na instituição.
Um dos temas tratados durante o dia foi o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), elaborado especialmente para os trabalhadores da Obra em todas as funções de trabalho. João Antônio Vieira Menezes, técnico em segurança do trabalho, foi o formador responsável por orientar e guiar os colaboradores da Obra a respeito do PGR.
É importante lembrar que a prevenção é o melhor caminho para o cuidado com os riscos aos quais estamos expostos todos os dias em nossos ambientes de trabalho.

João Antônio Vieira Menezes, técnico em segurança do trabalho, aborda o Programa de Gerenciamento de Riscos
Há uma legislação vigente e que precisa ser seguida para que os riscos de acidentes de trabalho sejam menores. São 38 Normas Regulamentadoras que protegem os trabalhadores dos riscos possíveis, tratando da segurança e da medicina do trabalho.
E essa questão do cuidado com os trabalhadores em seus ambientes de trabalho tem uma relação direta com os salesianos. Dom Bosco foi um grande defensor dos trabalhadores, cobrou as fábricas de elaborarem contratos de trabalho para os jovens, propôs a redução da jornada de trabalho para oito horas – quando na época o comum era uma jornada de 14 a 16 horas -, visitou fábricas, viu a realidade e entendeu que a vida dos trabalhadores é muito importante e deve s t tratada com cuidado, carinho e prevenção.
Os números no Brasil ainda são alarmantes. Cerca de sete pessoas morrem, por dia, em acidentes de trabalho. Então precisamos dar atenção, falar sobre os riscos e trabalhar para a prevenção de acidentes.
Quais tipos de acidentes podem acontecer dentro de nossas unidades de educação e assistência social? Esses riscos foram medidos e os colaboradores da Obra, em todas as suas funções de trabalho, receberam orientação concreta para evitar acidentes e prevenir os riscos à saúde e à vida de nossos funcionários. Dos trabalhos avaliados pela equipe e seus riscos estão:
Cozinheiro e auxiliar de cozinha
- Riscos físicos: como a umidade que traz contaminação de bactérias e temperaturas distintas que podem prejudicar e causar acidentes (freezer, fogão, etc.);
- Riscos químicos: produtos de limpeza, alergias, queimaduras químicas, intoxicação;
- Riscos ergonômicos: trabalhar em pé, carregar peso, escorregar, se cortar, etc.;
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são necessários;
Serviços gerais, limpeza e zeladoria
- Riscos físicos: umidade que pode levar a quedas;
- Riscos químicos: produtos de limpeza, alergias, dermatites, intoxicação, etc.;
- Riscos ergonômicos: abaixar, levantar, escorregar, movimentos repetitivos;
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são necessários;
Demais funções – trabalho direto com as crianças e administrativo
- Riscos ergonômicos: movimentos repetitivos e de postura
- Necessário: se levantar a cada hora para mudar a postura e se movimentar, recomendável exercício físico para movimentação e fortalecimento do corpo três vezes por semana
Esses foram os riscos levantados pela equipe responsável para as funções desenvolvidas na Obra Social São João Bosco. Pela natureza do trabalho, os riscos são considerados baixos, mas ainda assim necessitam de uma prevenção e de normas.
Um ato concreto desta formação foi apresentar as Ordens de Serviço de cada função para que os colaboradores entendam que precisaram assinar este documento se responsabilizando pelas ações de prevenção de riscos e normas de sua função e ambiente de trabalho.
Assim, a Obra Social São João Bosco desenvolve seu trabalho com responsabilidade, ética e prevenção, cuidando não apenas de nossos atendidos, mas também da saúde de nossos colaboradores e contribuindo para um ambiente de trabalho mais acolhedor e humano como já previu Dom Bosco em sua luta a favor dos jovens trabalhadores.
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Texto: Mariana Ignácio