No dia 27 de junho, o Instituto Dom Bosco promoveu sua Parada Técnica mensal reunindo as unidades Vila Paulistana e Bom Retiro na Sede. O encontro foi marcado por momentos de formação, escuta, trocas significativas e uma animada celebração junina.

A abertura do dia ficou a cargo do Pe. Magno Fonzar, da Pastoral do Instituto, que conduziu a reflexão inicial introduzindo o tema central do encontro: a Comunicação Não Violenta (CNV). Em sua fala, Magno ressaltou que mais do que palavras, os ambientes também comunicam. “O ambiente comunica, tanto quanto, se não mais, que a própria fala”, afirmou. Ele reforçou a importância de espaços que favorecem o acolhimento e a escuta, como os tradicionais “Bom Dia” e “Boa Tarde”, momentos cotidianos nas unidades, que funcionam como referências simbólicas e educativas. “Já que estamos na era do ver, então que o ambiente também seja visível”, concluiu.

Na sequência, os colaboradores participaram de um momento de treinamento técnico com Laryssa Ferreira (Recursos Humanos) e Alex Brito (Financeiro), que apresentaram os novos sistemas de registro de ponto e documentação online. Foram esclarecidas dúvidas práticas sobre os processos de implantação nas unidades. Ainda nesse momento, cada colaborador respondeu à Pesquisa de Clima Organizacional, realizada de forma individual.

A formação principal do dia foi conduzida por Corinna Schabbel, psicóloga clínica, mestre e doutora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, apresentada pela mentora Rosângela Melatto. Com sensibilidade e profundidade, Corinna trouxe uma reflexão sobre a Comunicação Não Violenta, comparando-a à construção de um “tapete”, que simboliza a Teia da Vida — conceito que reconhece a interconexão entre seres humanos, natureza, emoções e ações.

Durante sua fala, Corinna nos convidou a exercitar a empatia e a escuta genuína como forma de tecer relações mais humanas e conscientes. “Falar com empatia é cuidar do coletivo. Escutar com presença é fortalecer os fios que nos unem”, destacou. A CNV, segundo ela, é um caminho para promover reconexão em tempos marcados por ruídos e distanciamentos.

Após o almoço, as equipes se reuniram em grupos setoriais para alinhamentos e troca de experiências. Para encerrar o dia, um animado arraial junino tomou conta da sede: com comidas típicas, quadrilha e, claro, o tradicional momento de parabéns para os aniversariantes do mês — celebrado com alegria, bolo e muita partilha. E pra fechar com chave de ouro, também teve o Chárraial do Gael, filho da Ana Cláudia (VP) — com direito a fofura, chapéu e muito carinho envolvido.

O dia foi uma verdadeira celebração da missão salesiana: promover encontros, construir relações mais humanas e fortalecer o trabalho em equipe com esperança, escuta e empatia.

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