No dia 11 de novembro de 2025, o Instituto Dom Bosco recebeu, no teatro da unidade, uma atividade especial do projeto Cummins Powers Women, realizada em parceria com o Instituto AzMina. A iniciativa contou com a participação dos educandos do CEDESP Bom Retiro, voluntários da Cummins e representantes das organizações envolvidas.
A atividade teve como foco reconhecer e entender a violência de gênero facilitada por tecnologias, promovendo reflexão e diálogo entre os participantes. No período da manhã, o evento foi aberto por Pâmela Fernanda, do setor de Relacionamento Institucional, e por Samir Mourad, coordenador do CEDESP BR, que apresentaram os palestrantes e explicaram a dinâmica do encontro.
Em seguida, Ingrid Carvalho, Líder do projeto e Assistente de Responsabilidade Corporativa da Cummins, apresentou o projeto Cummins Powers Women e a iniciativa “Não curto, não compartilho”, desenvolvida em parceria com o Instituto AzMina. Após a exibição de um vídeo sobre assédio sexual e moral nas redes sociais, Ingrid Fernandes e Débora Vasconcellos, do Instituto AzMina, conduziram uma roda de conversa com os educandos. O momento possibilitou trocas de ideias, relatos, informações sobre direitos e reflexões relevantes sobre o tema.
Os educandos participaram de forma ativa, falando sobre vivências e percepções que enriqueceram a discussão. Para tornar o ambiente ainda mais acolhedor, os participantes contaram com pipoca à vontade e receberam um cordão personalizado para celular como lembrança. No período da tarde, as mesmas atividades foram repetidas com outro grupo.
“O tema que abordamos é delicado, mas essencial. Vivemos tempos em que quase não existem espaços para conversar abertamente sobre assuntos tão importantes com nossos adolescentes, jovens e adultos. Abrir as portas do IDB para esse diálogo foi muito especial. Ver nossos educandos se expressando e se conectando com o tema me encheu de orgulho. Agradeço à Ingrid, da Cummins, por essa parceria tão significativa, e aos profissionais do AzMina por compartilharem seus saberes conosco”. Pâmela Fernanda – Relacionamento Institucional (IDB)
“Foi um privilégio promover e participar de duas sessões tão especiais. Como mulher que cresceu na era digital, acredito na importância de criarmos espaços seguros para refletir sobre comportamentos online, compreender riscos e navegar de forma mais consciente. Na Cummins, acreditamos que a informação transforma e que o diálogo é uma ferramenta poderosa para promover respeito e equidade no mundo digital”. Ingrid Carvalho – Líder do projeto e Assistente de Responsabilidade Corporativa da Cummins
“Realizar essa atividade no Instituto Dom Bosco foi muito importante para o trabalho do Instituto AzMina. O projeto foi pensado para acontecer em espaços educacionais, e toda a equipe nos acolheu muito bem. Falar sobre violência de gênero facilitada por tecnologias — um tema tão presente no nosso dia a dia — fez toda a diferença. Espero que as pessoas tenham saído com mais informações, reflexões e consciência sobre seus direitos”. Débora Vasconcellos – Instituto AzMina