Objetivo

Formar profissional apto a realizar atividades de apoio à administração de pessoal em processos diversos, preparar, organizar, solicitar e emitir documentos e processos de acordo com a legislação trabalhista, organizar informações cadastrais dos empregados, de acordo com as normas técnicas, ambientais, de qualidade, segurança e saúde.

Conteúdo Programático:

• Admissão e registro de empregados, demissão e rescisão de contratos de trabalho;
• Legislação, direitos e deveres do empregador e do empregado;
• Cálculos de salários, hora extra, férias, 13º salario, INSS, imposto de renda e outros cabíveis ao departamento;
• Informática básica aplicada;
• Noções de arquivo, logística e almoxarifado;
• Apontamento de cartão de ponto.

Mercado de Trabalho:

Setor administrativo em indústrias, comércios e serviços.