Aprendizagem

Contrate nossos formandos dos Cursos Profissionalizantes

Aprendizagem da Obra Social Dom Bosco é voltada para atendimento a Lei 10.097/00 e atua junto às empresas desde 2012.

Tem como objetivo preparar o adolescente entre 16 e 22 anos para o mercado de trabalho, por meio da formação técnica profissional metódica.

A Obra Social Dom Bosco é responsável pela formação dos aprendizes, pela certificação e pela gestão compartilhada com as empresas, sendo reconhecida pelo Ministério da Economia – Secretaria Especial de Previdência e Trabalho – como entidade qualificada para ministrar a obrigatória capacitação teórica em duas modalidades e em diversas áreas como administrativa, área industrial, gastronomia, confecção, informática, dentre outras.

Aos aprendizes que concluírem os cursos de aprendizagem, com aproveitamento, será concedido certificado de qualificação profissional.

INCENTIVOS FISCAIS E TRIBUTÁRIOS:

  • Apenas 2% de FGTS (redução de 75% da contribuição normal);
  • Dispensa do aviso prévio remunerado;
  • Isenção de multa rescisória;
  • Empresas registradas no “Simples”, não terão acréscimo na contribuição previdenciária;

DIREITOS DO APRENDIZ

  • Salário mínimo-hora, ou condição mais favorável;
  • Vale-transporte;
  • 13º salário;
  • Férias;
  • Certificado de qualificação profissional.

MODALIDADES

Modalidade I – 4 horas (12 meses)

Atividades teóricas:

Segunda a sexta feira, 4 horas/dia na Instituição Qualificadora.

Atividades práticas:

Segunda a sexta feira, 4 horas/dia na empresa (contra turno).

 

Modalidade II – 6 horas (13 meses)

Atividades teóricas:

Sexta feira, 6 horas/dia na Instituição Qualificadora.

Atividades práticas:

Segunda a quinta feira, 6 horas/dia na empresa contratante.

LEI 10.097/00 e Decreto Federal nº 5.598/05

Com base na lei nº 10.097/00, regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/05, o Programa de Aprendizagem da Obra Social Dom Bosco visa proporcionar aos jovens e adolescentes entre 16 e 22 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, capacitando-os como futuros profissionais, bons cristãos e honestos cidadãos, desenvolvendo sua empregabilidade e sua integração ao mercado de trabalho.

A cota de aprendizes está fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional. (art. 429, caput e § 1º da CLT).

Para atender às diferentes demandas e necessidades das empresas, a Obra Social Dom Bosco oferece o Programa de Aprendizagem em São Paulo, Itaquera (Zona Leste) em diversas áreas:

 

ÁreaIdade permitidaCarga diáriaDuração do Contrato
Administrativa16 a 224 horas 12 meses
Administrativa16 a 226 horas 13 meses
Informática18 a 224 horas 12 meses
Estética18 a 224 horas 12 meses
Serigrafia18 a 224 horas 12 meses
Mecânica de Autos Leves18 a 224 horas 12 meses
Mecânica Industrial18 a 224 horas 12 meses
Termoplástico18 a 224 horas 12 meses
Eletroeletrônica18 a 224 horas 12 meses
Marcenaria18 a 224 horas 12 meses
Confecção (Modelagem, Figurinista, Costureira e Alfaiate)18 a 224 horas 12 meses
Produção Visual Gráfica18 a 224 horas 12 meses
Eventos18 a 224 horas 12 meses
Sistemas Eletrônicos de Segurança (CFTV)18 a 224 horas 12 meses
Web e Programação de Sistemas18 a 224 horas 12 meses
Panificação e Confeitaria18 a 224 horas 12 meses
Sorveteria18 a 224 horas 12 meses
Cozinha Industrial18 a 224 horas 12 meses
Desenho Mecânico18 a 224 horas 12 meses

 

Para mais informações entre em contato:

(11) 2205-1013  Cristiane Perez

(11) 2205-1014  Socorro

aprendizagem@domboscoitaquera.org.br